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Start/ Weiterbildung/ Kategorie: Kaufmännische Weiterbildung/ Bürofachkraft für Finanzbuchhaltung & Personalwesen mit DATEV & Lexware

Weiterbildung: Bürofachkraft für Finanzbuchhaltung & Personalwesen mit DATEV & Lexware

Details

Dauer: 16 Wochen

Starttermin: 02.11.2020 | 09.03.2021 | 12.07.2021

Das betriebliche Rechnungswesen ist ein wesentlicher Stützpfeiler für das Bestehen eines Unternehmens; valide Daten sind die Basis unternehmerischen Handelns. Mit dem DATEV-System werden Monat für Monat ca. 1,2 Millionen Buchhaltungen abgewickelt. DATEV als Werkzeug zur Erfassung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge bietet die Möglichkeit, die anfallenden Kosten und die daraus resultierenden Zahlungsverpflichtungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung in einem Unternehmen zu ermitteln und über eine Schnittstelle in das eigene Buchhaltungssystem zu integrieren. Nach Abschluss der Weiterbildung wird eine Prüfung für das externe DATEV-Zertifikat abgelegt. Ebenso wird in dieser Weiterbildung in Lexware eingeführt. Mit Lexware bekommen Sie das zweite wichtige Tool für die Büroarbeit an die Hand. Dieses wird in vielen Unternehmen zur Abbildung der Buchhaltung und insbesondere auch für die Lohnbuchhaltung genutzt. Die Weiterbildung bietet somit die optimale Vorbereitung auf eine Bürotätigkeit.

Inhalte dieser Weiterbildung
Die Reihenfolge der nachfolgend aufgeführten Kurse ist variabel. Die Weiterbildung kann individuell durch weitere Lerninhalte aus unserem Kursangebot erweitert werden.

Sie werden auf eine Bürotätigkeit, speziell im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung, vorbereitet. Sie erhalten das Fachwissen, um mit Themen der Finanzbuchhaltung sicher umzugehen und alltägliche Aufgaben des Rechnungswesens routiniert erledigen zu können. Sie lernen anhand von praxisorientierten Beispielen den Umgang mit der Personalabrechnung und dem Buchhaltungssystem in Kombination mit Kostenstellen unter kritischer Betrachtung einzelner Unternehmenszweige und -schwerpunkte. Ihnen werden mit DATEV und Lexware zwei essenzielle Programme für die Büroarbeit an die Hand gegeben.

Das Weiterbildungspaket richtet sich an Absolventen einer kaufmännischen Ausbildung oder mit mehrjähriger adäquater Berufstätigkeit oder Interesse an Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Rechnungswesen, Büromanagement, Verwaltung.

Grundlegende Computerkenntnisse sind erforderlich.

Fördermöglichkeiten sind mit Bildungsgutschein SGB II und SGB III sowie durch Rentenversicherungsträger (DRV), Berufsgenossenschaften (BG) und den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr möglich. Darüber hinaus können Förderungen mit der Bildungsprämie sowie den regionalen Bildungschecks erfolgen.

Das Besondere an kaufmännischen Berufen ist die Vielfältigkeit. Kaufmännische Mitarbeiter werden in allen Branchen benötigt. Diese unterscheiden sich lediglich in den verschiedenen Schwerpunkten. Sowohl die Energie-, Umwelt-, Verkehrs- als auch Elektroindustrie benötigen kaufmännische Arbeitskräfte. Aufgrund des breiten Bereichs, in dem Kaufleute eingesetzt werden, zählt die kaufmännische Branche zu einer der stärksten in Deutschland. Das liegt unter anderem daran, dass Produkte der Metall-, Auto- und Elektroindustrie erfolgreich in der ganzen Welt verkauft werden und damit einhergehend auch kaufmännische Arbeitskräfte benötigt werden. 

Ein kaufmännischer Mitarbeiter sollte Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenzen, Computerkenntnisse als auch interkulturelle Kompetenzen vorweisen können. Kaufmännische Berufe sind darüber hinaus vom Wandel der Digitalisierung betroffen. Um attraktiv für den Arbeitsmarkt zu sein ist es wichtig, sich mit aktueller Buchhaltungssoftware wie DATEV und Lexware auszukennen. 

Auch die Kenntnis webbasierter Kommunikations- und Organisationstools bringt einen großen Wettbewerbsvorteil. Sowohl Meetings mit dem Team als auch Gespräche mit Kunden und Zulieferern finden vermehrt online statt. 
Die Bearbeitung von Geschäftsprozessen erfordert immer häufiger aktuelle Software- und EDV-Kenntnisse. Betriebswirtschaftliches Wissen ist für eine kaufmännische Tätigkeit ebenso von Vorteil wie Know-how in den Bereichen Buchhaltung und Rechnungswesen. Berufliche Weiterbildungen bringen Sie weiter und erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich. Eine kaufmännische Weiterbildung kann hier die Türen öffnen und zwar sowohl für aktuell Angestellte als auch für Neu- und Quereinsteiger.