Suche

Unsere Suche wird von einem KI-gestützten Chatbot-System unterstützt. Um die Suchfunktion nutzen zu können, müssen Sie der Datenschutzerklärung zustimmen und die entsprechenden Cookies akzeptieren.

KI & Future Skills

2. Februar 2026

Future Skills 2026 – Dein Weg zur zukunftssicheren Karriere

Future Skills sind Kompetenzen der Zukunft, die Ihnen helfen, langfristig beruflich erfolgreich und beschäftigungsfähig zu bleiben. Sie bilden die Grundlage für eine zukunftssichere Karriere in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt.

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie daher, welche Future Skills 2026 besonders gefragt sind und wie Sie sich optimal auf Anforderungen und Veränderungen der Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.

Warum Weiterbildungen in Sachen Future Skills unverzichtbar sind

Der technologische Wandel schreitet immer schneller voran, Künstliche Intelligenz erobert schon jetzt die Berufswelt, Kosten- und Effizienzdruck steigen und gleichzeitig fehlen ausgebildete Fachkräfte. Gezielte Weiterbildungen im Bereich Future Skills helfen Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen, zukunftssicher, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben und den ständig neuen Herausforderungen Stand zu halten. In der „Future Skills Studie 2026“ der Haufe Akademie nennen 42% der Fachkräfte und 52% der Führungskräfte die Digitalisierung als wichtigsten Faktor des Wandels, dicht gefolgt von Künstlicher Intelligenz und Kosten- bzw. Effizienzdruck.

Welche Skills braucht die Welt von morgen?

Um dauerhaft erfolgreich zu bleiben, sind bestimmte Skills unabdingbar. Sie entscheiden maßgeblich über Beschäftigungsfähigkeit, Karrierechancen und Innovationskraft. Grundsätzlich wird zwischen sogenannten „Soft-Skills“, also persönlichen Fähigkeiten und „Hard-Skills“, das heißt fachlichen Kenntnissen, unterschieden. Die Kombination von Soft- und Hard-Skills macht ein zukunftsfähiges Skillset für eine erfolgreiche Berufslaufbahn aus.

Zukunftssichere Hard Skills 2026:

  • Problemlösungsfähigkeit

  • Lernkompetenz & lebenslanges Lernen

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Kundenzentrierung

  • Führungskompetenz & Selbstführung

Zukunftssichere Soft Skills 2026:

  • Digitale Grundkompetenzen

  • Datenkompetenz & Datenanalyse

  • KI-Kompetenzen (z.B. Prompting & Automatisierung)

  • Projektmanagement

  • Cloud-Skills & IT-Grundlagen

Welche Future Skills werden am meisten benötigt?

Neben einer starken Problemlösekompetenz, einer hohen Lernbereitschaft und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sind technologische Schlüsselkompetenzen besonders gefragt. Dazu zählen vor allem KI-Kompetenzen, der souveräne Umgang mit Cloud-Technologien, fundierte IT-Grundlagen (darunter auch Cybersecurity) sowie eine ausgeprägte Datenkompetenz und Fähigkeiten in der Datenanalyse. Diese Kompetenzen werden branchenübergreifend am dringendsten benötigt und gelten als die entscheidenden Future Skills 2026, um den digitalen und technologischen Wandel aktiv mitzugestalten.

cimdata bietet ein großes Angebot an Weiterbildungen, die Sie genau auf diese Future Skills ideal vorbereiten. Schauen Sie doch mal in unserer Rubrik „Future Skills“ vorbei. Dort finden Sie alle relevanten Themen von IT bis hin zu KI.

Welche Jobrollen entstehen mit den Future Skills 2026?

Viele Fachkräfte wissen heute noch nicht, welche neuen Jobprofile durch Digitalisierung und KI entstehen. Deshalb haben wir für Sie eine Übersicht der gefragtesten Jobrollen der Zukunft zusammengestellt:

Welche Future Skills werden am meisten benötigt?

Machen Sie sich fit für die Arbeitswelt von morgen!

Mit den praxisnahen Weiterbildungen von cimdata erwerben Sie gezielt Future Skills, die Sie weiterbringen – von IT- und Cloud-Kompetenzen über KI-Know-How bis hin zu datengetriebenem Arbeiten. Entdecken Sie jetzt unser Weiterbildungsangebot und investieren Sie in Ihre zukunftssichere Karriere oder vereinbaren Sie hier direkt ein Beratungsgespräch mit unseren Berater:innen.

Das wird Ihnen gefallen:

KI und Nachhaltigkeit: Zwischen Effizienz und Verantwortung

KI & Future Skills

24. Februar 2026

KI und Nachhaltigkeit: Zwischen Effizienz und Verantwortung

Künstliche Intelligenz ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Allein in Deutschland nutzen bereits rund zwei Drittel der Bevölkerung regelmäßig KI – und das nur rund drei Jahre nach der breiten Markteinführung generativer Systeme wie ChatGPT. Mit zunehmender Verbreitung rücken auch Fragen rund um KI und Nachhaltigkeit stärker in den Fokus – insbesondere mit Blick auf Energieverbrauch und Ressourcenbedarf.

Eine einzelne Anfrage bei ChatGPT benötigt je nach Quelle mehrere Wattstunden und liegt damit über dem Energiebedarf einer klassischen Suchanfrage bei Google Search. Gleichzeitig eröffnet Künstliche Intelligenz enorme Potenziale, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, Ressourcen gezielter einzusetzen und so einen aktiven Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu leisten. Die entscheidende Frage ist also nicht, ob wir KI nutzen, sondern: Wie kann KI nachhaltig und verantwortungsvoll eingesetzt werden?

Weiterlesen

Unersetzlich: Skills von heute, die auch morgen noch zählen

KI & Future Skills

15. August 2025

Unersetzlich: Skills von heute, die auch morgen noch zählen

Wenn es um generative Technologie geht, tauchen bei vielen nicht selten Zukunfts- und Existenzängste auf. Zurecht, denn Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, ganze Berufsfelder zu verändern und Tätigkeiten zu automatisieren, die bisher fest in menschlicher Hand lagen. Allein in den ersten acht Monaten von ChatGPT ging die Nachfrage an beruflichen Tätigkeiten, die leicht zu automatisieren sind laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung um rund 20% zurück. [1]

Weiterlesen