Saarbrücken

Saarbrücken bietet den Wolken am Konjunkturhimmel die Stirn. Denn die aufstrebende Saarwirtschaft kämpft mit dem Fachkräftemangel. In zahlreichen Berufsfeldern fehlen gut ausgebildete Leute. Die Vakanzzeiten, also die Zeit, die benötigt wird, um eine Stelle neu zu besetzen, sind in Saarbrücken und dem Saarland überdurchschnittlich lang. Mittendrin befindet sich der Saarbrücker Standort der cimdata Bildungsakademie.

Trotz niederschwelligem Recruiting und hoher Arbeitgeberattraktivität leiden die Unternehmen in Saarbrücken unter Personalengpässen bei Facharbeitern und Fachangestellten sowie Auszubildenden. Arbeitskräfte werden dringend gesucht. Vor allem Techniker, Meister und Fachwirte sowie technisch-orientierte Hochschulabsolventen wie Informatiker und Ingenieure fehlen. Zusatzqualifikationen sind gefragt. So viel ist sicher, wer in Saarbrücken auf Bildung und Weiterbildung setzt, dem stehen beruflich die Türen offen.

Bildung zentral in Saarbrücken

Zentraler geht es kaum. Der Saarbrücker Standort der cimdata Bildungsakademie in der St. Johanner Straße 41 bis 43 liegt direkt in Saarbrücken Mitte. Der Saarbrücken Hauptbahnhof mit Anschluss an den regionalen und überregionalen Zugverkehr lässt sich in nur sieben Gehminuten erreichen, und der St. Johanner Markt oder das Schloss in Saarbrücken in 20 Minuten zu Fuß.

Die Idee von cimdata: Machen statt nur Reden

Mit mehr als 30.000 Hochschülern lässt sich die 220.000 Einwohner zählende Landeshauptstadt Saarbrücken durchaus als Studentenstadt bezeichnen. BWL und die Rechtswissenschaften zählen in der einzigen Großstadt im Saarland zu den beliebtesten Studienfächern. Bei den Männern haben darüber hinaus auch Informatik und Maschinenbau die Nase vorn. Frauen schreiben sich zudem vor allem für die Studienfächer Psychologie und Humanmedizin ein.
Den Uni-Absolventen bieten sich im Saarland hervorragende Perspektiven. Fachkräfte werden in der Saarregion händeringend gesucht. Meist brauchen die technisch versierten Berufsanfänger nur noch ein oder zwei einschlägige Praktika und etwas praktisches Handwerkszeug, bevor sie ihren Arbeitsvertrag unterschreiben können. Und auch den routinierten Arbeitnehmern fehlt meist nur eine Aktualisierung ihres Fachwissens, um nach einer Auszeit wieder neu ins Berufsleben zu starten.

Die Dozenten und Dozentinnen der cimdata Bildungsakademie können diesbezüglich Hilfestellung geben. Denn sie reden nicht nur über Theorien, sondern sind auch Hands-on unterwegs. Neben ihrer Lehrtätigkeit haben unsere Ausbilder alle bereits in den Unternehmen der freien Wirtschaft hinter die Kulissen geschaut. Dadurch haben sie im Unterricht auch einen Blick für das Praktische. Dank ihrer Erfahrungen in der Branche hauchen unsere Dozenten der staubtrockenen Theorie mit modernen Beispielen Leben ein. Mit diesem Konzept folgt das Saarbrücken Weiterbildungsinstitut dem Grundgedanken von Dr. Michael Galwelat. Der Gründer von cimdata hat vor über drei Jahrzehnten mit seinen Bildungsangeboten eine Brücke zur Wirtschaft hergestellt. In Berlin wird dieser Ansatz inzwischen seit 1983 umgesetzt – und zwar erfolgreich.