Der gesundheitliche Zustand hat sich verschlechtert, die berufliche Perspektive fehlt, oder Sie sind schlichtweg nicht mehr glücklich in dem Job, den Sie ausüben – die Gründe, eine Umschulung in Betracht zu ziehen, sind divers. Daran knüpft das Angebot von cimdata an und unterstützt Menschen dabei, eine berufliche Neuorientierung zu vollziehen und den Weg in eine neue Karriere zu starten. Doch was genau ist eine Umschulung und wie läuft das alles ab? Das und mehr wird im heutigen Blogbeitrag geklärt.
Was ist eine Umschulung?
Zu Beginn einer Umschulung steht der Entschluss, diese absolvieren zu wollen. Bevor geklärt wird, was dabei auf einen zukommt, sollte vorab allerdings definiert werden, was unter einer Umschulung überhaupt verstanden wird. Per Definition ist eine Umschulung eine Form einer Aus- bzw. Weiterbildung allerdings in einem Bereich, in dem man bisher nicht tätig war. Das Ziel ist es daher, im Laufe der Umschulung Kompetenzen zu erwerben, die dafür sorgen, dass Sie für die entsprechende Branche auf dem Arbeitsmarkt gut aufgestellt sind und sich dadurch neue berufliche Möglichkeiten ergeben. Umschulungen richten sich daher meist an Erwachsene, die bereits eine Ausbildung oder Ähnliches absolviert haben und ggf. auch einige Zeit in ihrem jeweiligen Job verbracht haben, sich aber aus verschiedensten Gründen dazu entscheiden, eine neue Karriererichtung einzuschlagen.
Wie läuft eine Umschulung bei cimdata ab?
Die Umschulungen bei cimdata sind staatlich anerkannt, können deutschlandweit an verschiedenen Standorten absolviert werden und dauern in der Regel 24 Monate. Die zwei Jahre sind grundsätzlich unterteilt in 18 Monate Theorie und 6 Monate Praxiserfahrung in Form eines Praktikums bei einem Unternehmen. Während der Theorieeinheiten wird einem alles Relevante an Wissen vermittelt und während des Praktikums wird das erworbene Wissen in die Praxis umgesetzt. Der Unterricht wird dabei von Fachdozierenden durchgeführt und orientiert sich am offiziellen Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer (IHK). Außerdem ist der Unterricht geprägt von einem intensiven Austausch mit den Fachdozierenden und umfasst praxisbezogene Projekte, gepaart mit Seminaren zur Bewerbungsvorbereitung. In der Theoriephase findet der Unterricht immer wochentags von 8:30-16:15 Uhr statt und die Möglichkeit, in eine Umschulung einzusteigen, gibt es insgesamt 6x jährlich. Die Umschulung gilt als erfolgreich beendet, wenn die Abschlussprüfung vor der IHK bestanden wurde. Auf diese Prüfung werden die Teilnehmenden zwei Monate lang intensiv vorbereitet. Darüber hinaus informiert unser Beratungsteam Sie ausführlich über den gesamten Ablauf der Umschulung in einem persönlichen Beratungsgespräch und geht dabei auf Ihre individuelle Situation ein.
Warum macht man eine Umschulung?
Pauschal gesagt gibt es nicht den einen Grund, weshalb eine Umschulung in Betracht gezogen wird. Berufliche Unzufriedenheit, gesundheitsbedingte Umstände, Perspektivlosigkeit im aktuellen Berufsfeld oder schlichtweg Arbeitslosigkeit sind gängige Gründe, um umzuschulen. Durch eine Umschulung sollen Sie dann wieder erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden und die Möglichkeit auf neue Karrierechancen erhalten. Daher wird eine Umschulung in einigen Fällen auch staatlich gefördert, um das eben beschriebene Ziel (Wiedereingliederung auf dem Arbeitsmarkt) zu erreichen. Wie und in welcher Form Umschulungen finanziert werden, wird gleich noch genauer erläutert.
Welche Anforderungen muss man für eine Umschulung erfüllen?
Um eine neue Umschulung bei cimdata starten zu können, werden mindestens der erweiterte Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau vorausgesetzt. Alle anderen Unklarheiten werden dann im persönlichen Beratungsgespräch geklärt. Unser Beratungsteam hilft Ihnen auch dabei, die passende Umschulung basierend auf Ihren Vorkenntnissen und Wünschen zu finden. Aktuell können Sie bei cimdata zwischen 11 verschiedenen Umschulungen aus ganz unterschiedlichen Fachbereichen wie beispielsweise Marketing und E-Commerce, Fachinformatik, Veranstaltungswesen, Immobilienwirtschaft etc. wählen. Beworben wird sich dann recht klassisch – mit einem Motivationsschreiben, dem Lebenslauf, den Zeugnissen und ggf. Nachweise über erbrachte Praktika.
Wie kann eine Umschulung finanziert werden?
Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, eine Umschulung zu finanzieren. Je nach Situationen und individuellem Hintergrund übernehmen auch öffentliche Behörden die Finanzierung. Das wohl wichtigste Fördermittel in Deutschland ist allerdings der Bildungsgutschein. Der Bildungsgutschein ist im Endeffekt ein Dokument, welches garantiert, dass Bildungskosten (auch die Kosten einer Umschulung) von der Agentur für Arbeit bzw. den lokalen Agenturen/dem Jobcenter übernommen werden. Der Bildungsgutschein wird vorrangig an Arbeitssuchende und Arbeitnehmende, deren Arbeitsverhältnis ausläuft, herausgegeben. Aber auch Menschen, die bereits eine Ausbildung absolviert haben oder drei oder mehr Jahre Berufserfahrung vorweisen können, haben gute Chancen auf eine Förderung mittels des Bildungsgutscheines.
Außerdem noch good to know:
Erfolgreichen Absolventen einer Umschulung winkt eine Umschulungsprämie in Höhe von 1500-2500€, die vom Leistungsträger nach der bestandenen IHK-Abschlussprüfung ausgezahlt wird.
Haben Sie Interesse an einer Umschulung oder gibt es noch ungeklärte Fragen? Dann vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit unserem Team und wir klären gemeinsam alle offenen Fragen. Wir freuen uns auf Sie!
Auch Arbeitnehmende können sich jederzeit bei cimdata weiterbilden. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserem Team, lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr. Wir freuen uns auf Sie!
